派遣社員のメリット
トレーニング感覚で仕事ができる
人材派遣という仕組みは元々結婚で家庭に入った女性の持っているスキルを
会社の繁忙期に活かして社会で有効活用しようという目的で生まれした。
だから昔はスキルがない人は派遣の仕事にはつけなかったんです。
ところが派遣先企業側からみたコストパフォーマンスがよかったんでしょうね
今では未経験でもつける派遣の仕事が結構あります。
大前春の場合
営業は未経験でしたしパソコンも仕事では未経験でしたが
営業は派遣先企業の先輩に教えてもらったらできるようになりました。
パソコンのスキルも派遣先企業の先輩に教わって
さらに業務の中で鍛えられて格段にレベルアップしました。
学校で教えてくれるスキルもありますが
やはり実践でついたスキルとは学習効率は格段に違います。
やはり真剣勝負ですから。
本気で取り組めばスポーツみたいに楽しくなってきますから
お金いただいて楽しませてもらってスキルまで身につく。
ちなみに本気でやらないと身につかないし楽しめないですからね。
そこらへんはスポーツと似てますね
アデコ株式会社
2006年04月20日 19:34
