派遣社員の待遇

派遣社員と有給休暇

あなたが人材派遣で仕事をするときに意外とイメージがわきにくいですね。

【有給休暇】って

あなたもそう思いませんでした？
大前春はこれを知ったときはかなりうれしかったです。

それでは簡単に説明しましょう。

・6ヶ月継続勤務し、労働日の8割以上出勤したら10日間の有給休暇がもらえます。

・その後は、１年毎に新たな有給休暇が付与されます。しかも１日ずつ増えます。
１１日、１２日という風ですね。

・雇用契約が1ヶ月あるいは3ヶ月の場合はどうか？

ご安心を！

同じ人材派遣会社で6ヶ月以上継続していれば、同様に有給休暇はもらえます。

ただし、前の契約が終了になり、次の仕事に就くまでに
1ヶ月以上開いてしまうとリセットされてしまうので要注意です。

2006年04月27日 17:09

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