人材派遣会社とは？
人のトレンドに関する情報を持っている
【仕事は人生】
あなたはこのコトバを耳にしたことはありませんか？
私達は早い人だと１０代後半からだいたい２０代になると
仕事というものに関わりだします。
そして会社勤めなら一応６０才が定年となっているし
自営業なら死ぬまで仕事に関わっている人もいるでしょう
そういう現実をみてみるとあながちこの言葉は外れていません。
ところで日本の独特の雇用形態【終身雇用】という制度が機能しなくなり
あなたを取り巻く仕事の環境がおおきく変わってきています。
このように人材派遣という仕組みができたのも
仕事の環境がおおきく変化していることと関係しています。
むしろ変化が人材派遣業界を成長させている。
なぜか？
それは仕事のトレンドでも触れましたが
人材派遣という仕組み自体が変化という環境に適しているからです。
派遣先企業が実験をしてくれればくれるほど人材派遣へのニーズもそれに対応する。
もし【Ｗｏｒｋ ｉｓ Ｌｉｆｅ】だとしたら
【Ｗｏｒｋｓｔｙｌｅ】の変化は
【Ｌｉｆｅｓｔｙｌｅ】の変化になると思いませんか？
先日、人材派遣会社の営業さんが次のように話していました。
「今は正社員から派遣社員を希望する人も出てきています」
「へぇ〜どうしてですか？」
「ライフスタイルの変化でしょうね」
「自分がやりたい仕事をきっちり時間を決めて働けるというところが
人材派遣のメリットですから」
「そのようなワークスタイルの方が働きやすいという人は確かに増えています」
アデコ株式会社
2006年04月20日 18:53
